Office de Portage Salarial et d'Initiatives

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  Indépendance & Sécurité  

Etes vous concerné par le portage salarial

Compétences et état d'esprit :

Il faut avoir de réelles compétences professionnelles dans un domaine d'activité susceptible d'intéresser des clients. Vous devez être capable de convaincre un client potentiel de votre aptitude à effectuer une mission. Ne surestimez pas ces exigences, des déconvenues pourraitent en découler.

Nous pouvons vous aider à formuler vos propositions, ou vous donner des conseils de prospection. Nous vous fournissons gratuitement des cartes de visite et du papier à en-tête pour justifier de votre appartenance à Opsi.

D'une manière générale nous sommes prêts à vous aider et à vous conseiller dans vos démarches de prospection et de traitement des missions, mais nous ne pouvons, en aucun cas, nous substituer à vous dans votre travail de prospection et de réalisation des missions.

De plus en plus de tâches sont externalisées par les entreprises, le portage salarial est la solution la plus adaptée à la spécialisation des compétences et au besoin qu'ont les entreprises de limiter leurs coûts et leur engagements au strict nécessaire, profitez de ces nouvelles opportunités.

Personnes concernées :

Vous êtes demandeur d'emploi et vous êtes incité à aborder l'avenir sous l'angle d'une activité indépendante sans renoncer à la sécurité et aux  indemnités pendant une période de rodage.

Vous avez envie de créer votre entreprise, mais vous souhaitez tester sans risque la validité de votre projet pendant une période probatoire.

Vous êtes un sénior qui a de réelles compétences mais vous éprouvez des difficultés à vous faire embaucher du fait de votre âge.

Vous êtes un technicien très spécialisé dont  les connaissances peuvent concerner plusieurs entreprises, occasionnellement, mais aucune en permanence.

A la retraite, vous souhaitez valoriser vos compétences, sous forme de missions occasionnelles, parfois avec votre ancien employeur, pour obtenir un complément de revenu, ou conserver un place dans la vie active. La réglementation permet, sous certaines conditions, d'avoir une activité de complément.

Vous souhaitez compléter une activité à temps partiel déja existante.

Vous utilisez ce moyen pour mettre le pied dans une entreprise convoitée.

Vous souhaitez restez maître de votre rythme de travail sans avoir de comptes à rendre.

Vous souhaitez vous affanchir des contraintes paperassières des entreprises.

Toutes ces situations sont compatibles avec le portage salarial.

Cas des professions réglementées :

Le portage ne s'applique pas en principe aux activités réglementées, excepté dans certains cas et sous conditions, nous questionner pour les cas particuliers.

Exemples de professions concernées :      (liste non exhaustive)

Consultant organisation,  Conseiller financier, Traducteur, Info-graphiste, Informaticien, Artiste, Psychologue, Comteur, Animateur de fêtes, Dactylo, Technicien conseil, Logisticien, Soudeur spécialisé, Conseiller juridique, Concepteur Web, Consultant communication, Coaching, Voyance, Sophrologue, Photographe, Graphologue, Sourcier, Attaché de presse, Conférencier, Sécurité informatique, Chargé d'études, mais aussi laplupart des métiers du bâtiment : Electricien, Plombier, Carreleur, Peintre, Plaquiste, Menuisier, Décorateur d'intérieur, ...etc.